动力节点作为一个有品质的企业，不仅提供课堂教学和项目实践，还提供专业化的企业培训，进一步提高学生未来对企业真实工作环境的适应。动力节点的企业培训提供了对企业真实工作环境的模拟，以“项目团队”的方式实现完整的项目开发流程。这个环节以学生为中心，培养个人和团队的合作能力。
企业培训的好处相当多，最吸引人的是通过企业培训的学员对未来的就业面试有足够的信心。
很多同行业的学校只是走企业培训的流程，学生选择的企业和实习内容与学生所学无关，导致这些学校的学生根本无法获得足够的项目开发经验，所谓的企业培训也没有任何意义。
动力节点的企业培训如何真正帮助学生提高项目开发能力？
首先，在企业实习的企业必须是it相关的企业。企业有现成的项目，保证学生能进入项目团队，获得经验。企业有大量的人员需求，可以一次性承接10个以上的实操生，并愿意在培养新人上付诸实践。还有企业内部系统的培训，保证学员上手。
其次，学生在参加企业培训前，必须完成技术课程，经过统一考试后，才能进入企业培训。
第三，企业不同于学校，每个项目都有明确的里程碑要求。不能因为个人问题而拖慢整个项目的进度。积极参与每一个项目讨论，把自己代入项目组正式成员，不要总把自己当成实习生。越早进入状态，未来的职业过渡就越顺利。
第四，企业培训的总结，在学员完成企业培训后，要求所有参与培训的学员总结培训的经验。进一步判断自己适合哪个细分方向，从而规划自己的就业方向。
通过以上的讲解，相信大家对动力节点的企业培训有了详细的了解，真正的企业培训才是动力节点的独特之处。
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